LICENCE PROFESSIONNELLE GESTION DES RESSOURCES HUMAINES (LPGRH)

L’objectif principal est de former des généralistes de la gestion des ressources humaines, d’un niveau de qualification intermédiaire entre le DUT GEA option ressources humaines et le Master.
Les candidats doivent être en mesure d’avoir une vision transversale de la fonction des ressources humaines dans une entreprise de petite ou de moyenne taille.
 
Débouchés professionnels
Les débouchés sont dans les emplois suivants:
  • Assistant du DRH;
  • Adjoint du responsable de formation;
  • Collaborateur de Cabinet d’expertise ;
  • Collaborateur de cabinet de consultant en ressources humaines.
 
Evaluation
Contrôle continu, stage, projet tuteuré, mémoire.
 
Base de Fonctionnement et d’organisation
Les cours auront en journée lieu en journée à l’IUFC (le planning vous sera communiqué en début de formation).
 
Rythme de l’alternance
1er, 2ème et 3ème trimestre: 1 semaine à l’IUFC et 2 semaines en entreprise.
4ème trimestre : 2 semaines à l’IUFC et 2 semaines en entreprise.
 
Les candidats doivent impérativement rechercher un employeur dans le secteur.

Fiche technique

Intitulé LICENCE PROFESSIONNELLE GESTION DES RESSOURCES HUMAINES (LPGRH)
Domaine
Droit, économie, gestion et science politique (DEGSP)
Niveau
Bac +3
Type de diplôme
Licence professionnelle
Type de formation
Formation diplômante en alternance
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Chiffres clés

  • Près d'une trentaine de formations au catalogue
  • + de 600 étudiants
  • + de 11 000 heures/stagiaires

Contact

Service Universitaire de Formation Continue
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